Um eine Krankheit eines/einer Mitarbeitenden zu erfassen, müssen Sie berechtigt sein das Personal zu verwalten oder eine andere Berechtigung haben um dies zu können.
Hinweis: Werkseitig haben User mit der Rolle "Administrator" und "Personalverwaltung" das entsprechende Recht. Dieses kann jedoch bei Bedarf auch anderen Rollen und/oder Usern hinzugefügt werden. Falls hier eine Änderung gewünscht ist, wenden Sie sich bitte an das More JU Team.
Wenn Sie die entsprechende Berechtigung im System haben, kommen Sie unter der Menüleiste „Mitarbeitende“ von der „Mitarbeitendenliste“ auf den/die jeweilige/n Mitarbeiter/-in. Dort klicken Sie dann auf „Krankheit erfassen“.
Hier wird Ihnen eine Seite angezeigt in der Sie den Zeitraum der Abwesenheit des/der Mitarbeitenden wegen Krankheit eingeben können. Ebenso müssen Sie die Art der Krankheit und die Krankschreibung (AU=Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) auswählen.
Die Art der Krankschreibung bedingt, wie Vorgesetzten die Krankheit im Dienstplan angezeigt wird (rot: Krankmeldung liegt nicht vor, grün: Krankmeldung liegt vor).
Ein Speichern, ohne die Pflichtfelder ausgefüllt zu haben, ist nicht möglich.
Ihre Eingabe im Feld "Notiz" wird dem/der Mitarbeitenden nicht angezeigt. Nur User, die die Berechtigung haben, eine Krankheit zu erfassen können auch die erfassten Notizen einsehen!
Von hier auch kommen Sie zurück zu den Mitarbeiter/-in Details, zu dem Arbeitszeitkonto des/der jeweiligen Mitarbeitenden und zu den Kostenstellen. Ferner können Sie von hier aus auch den/die Mitarbeiter/-in wieder bearbeiten.
Hinweis: Die Art der Krankheit wurde von uns ins System eingetragen. Ist die Art, die Sie wünschen, nicht gegeben wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice.
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